当前位置:首页> 新闻中心
联系电话
0510-68100979

【新“芯”相吸】正少年 当不凡

* 来源: 翼盟电子 * 作者: 综合部 * 发表时间: 2020/08/21 11:27:31 * 浏览: 115

在公司成立一周年之际,翼盟电子迎来了一群带着青春与活力,满怀热情与憧憬的新生力量。为了让新伙伴更快适应新环境,更好融入翼盟大家庭,8月20日,为期一个月的2020届新员工培训拉开了序幕。此次培训旨在新员工全面了解公司基本情况、管理制度以及学习岗位技能知识

工间操 塑文化

培训伊始,随着音乐响起,全体新员工学做了翼盟电子第一套工间操,由新员工带头把工间操文化传播到整个公司,丰富“快乐工作,幸福生活“的企业价值观内涵,成为每天的必修课。虽然只有短短几分钟,但全身舒爽,不仅能强身健体,还可以缓解工作疲劳,提升精气神,以更充沛的精力投入到工作中去。在做工间操的同时,也在播种一种思想,收获一种行为;在播种一种习惯,树立一种团结实干的灵魂,而一个公司有了这种灵魂,将无往不胜。

迎新人  寄希望

培训开篇,副总经理朱卫良进行了热情洋溢的致辞分享,为新员工介绍了翼盟电子的发展历程、组织架构、职业发展规划等。详细阐述了科技让生活更美好的企业愿景,耗材芯片自主可控的企业使命,快乐工作幸福生活的企业价值观。最后深入讲解了沉下心志、耐住寂寞、保持定力、成就伟业的集成电路精神,打趣的说到集成电路精神跟PDCA循环类似,是一个螺旋上升的过程。

沉下心志:

认清国内集成电路基础还比较薄弱的现实情况,需要每一位集成电路人沉下心志,志存高远,才能实现企业乃至国家芯片自主可控的目标。

耐住寂寞:

集成电路发展的路上虽然很艰辛、很寂寞,但只要努力付出,终将迈过那道坎。

保持定力:

做事要坚持,遇到困难不能分心,要有紧盯目标向前冲的勇气。

成就伟业:

从个人阶段性成果,到助力公司发展,最后实现国家层面的芯片自主可控,需要每个集成电路人脚踏实地的努力。 

宣制度  读重点

为了让新员工深入学习和了解翼盟电子的方方面面,此次新员工培训分别从员工手册重点解读、制度宣贯、人事管理、安全保密及财务报销等方面进行了详细讲解和分享。工作中,每个部门的业务都是紧密相融的,与其他部门的协作是每位员工工作中的最重要一环,对于公司各个部门的了解可以帮助新员工快速的融入团队、适应工作。

重分享  谈感悟

本次培训邀请了设计部和工程部的员工代表,讲解了本部门的工作流程和心得,让新员工了解了研发的各个环节,更有利于部门间的合作交流。新员工分别介绍了自己的工作内容、特长爱好,以及在分组交流环节对公司培训、活动以及对公司经营发展的建议,发表了各自的看法。

立品德  树人品

为了积极培训和更好解读富强、民主、文明、和谐自由、平等、公正、法治爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,新员工集体观看了纪录片《国魂》,从国家层面、社会层面、个人层面,鲜活生动的了解了这12个词的内涵。

 

培训只是开始,梦与远方仍待小伙伴们去追寻。翼盟电子是一个年轻的公司,短短1年就展现出了蓬勃的生命力,愿所有新伙伴都能“不畏前程险,无悔来时路”,坚定自己的初心,满怀激情与勇气,在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行,成为翼盟电子闪亮的未来之星。